Административно технический персонал в электроустановках это

Обязанности административно-технического персонала — это организация, управление и контроль за техническим обслуживанием электроустановок. Для безопасной работы предприятий, предотвращения инцидентов на рабочем месте и несчастных случаев у сотрудников специально обученные специалисты занимаются работами по эксплуатации, монтажу и ремонту электрооборудования.

В должностной инструкции необходимо подробно сформулировать, о каких специалистах идет речь, какие обязанности возложены на административно-технический персонал, их права и ответственность, в соответствии со спецификой производства.

Административно-технический персонал относится к категории электротехнического состава предприятия. Это профессионалы по организации работ, связанных с электробезопасностью, электроустановками и контролю электроприборов. Работа с электрооборудованием является опасной, поэтому сотрудники в обязательном порядке проходят специальную подготовку. После сдачи экзаменов получают соответствующую квалификацию и допуск к профессиональной деятельности. Для этого необходимо пройти:

  • медицинское освидетельствование;
  • обучение и специальную подготовку;
  • экзамены для получения группы по электробезопасности.

Наличие допуска к электроустановкам фиксируется в официальном удостоверении и для административно-технического персонала требуется наличие не менее 3 группы, если электрооборудование функционирует под напряжением до 1000 В. Для работы с электрооборудованием под напряжением больше 1000 В требуется наличие 4 или 5 группы допуска. После проверки знаний работники назначаются ответственными за электрохозяйственное оборудование на предприятии для контроля безопасности и организации деятельности.

Отвечая на вопрос про обязанности, отметим, что работники этой сферы:

  • руководят работой производственного, оперативного, электротехнического и ремонтного персонала;
  • управляют производственными процессами и взаимодействуют с подразделениями предприятия;
  • оформляют допуски и контролируют выполнение электротехнических работ;
  • определяют готовность к работе персонала и оборудования;
  • организовывают подготовку и безопасность рабочих мест;
  • регулируют деятельность подразделений, связанных с испытательными работами;
  • организуют профилактические проверки электрооборудования;
  • контролируют проведение срочных ремонтных работ;
  • организовывают учебные и проверочные мероприятия с целью повышения квалификации сотрудников;
  • проводят инструктаж по технике безопасности и контролируют выполнение.

Необходимо отметить, что руководитель или ответственный работник за электрохозяйство на предприятии иногда совмещает несколько обязанностей, что фиксируется в соответствующих документах.

Требования к специалистам

Должность административно-технического специалиста относится к инженерно-технической категории, поэтому работники, претендующие на вакансию, должны соответствовать предъявляемым требованиям и должны иметь:

Персонал административно-технический

  • специальность инженера;
  • справку медицинского освидетельствования;
  • документ об окончании специальных курсов;
  • документ о проверке знаний экзаменационной комиссией;
  • наличие не менее 3 квалификационной группы с соответствующей записью в удостоверении.

Необходимо обязательно проводить проверку знаний работников раз в три года и дополнительную аттестацию в случае изменения законодательных нормативов.

Электротехнический персонал это кто?

Электротехнический персонал (ЭТП) осуществляет монтаж, ремонт, наладку и обслуживание, а также управление и испытание электроустановок.

Специалисты, относящиеся к электротехническому персоналу, присутствуют практически на каждом предприятии. Ими могут быть не только электрики, но и главные инженеры, специалисты по охране труда, монтажники и другие.

Каждый, кто работает с электроустановками или является ответственным за электрохозяйство, должен пройти обучение по электробезопасности и аттестацию по электробезопасности в Ростехнадзоре.

Всю основную работу ЭТП регламентирует приказ Министерства энергетики РФ (Минэнерго) №811 «Об утверждении правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии» от 12 августа 2022 года.

Из-за широкого спектра возлагаемых на них задач электротехнический персонал принято делить на несколько категорий.

Административно-технический персонал (АТП)

К категории административно-технического персонала относятся руководители и специалисты, которые заняты в работе с электроустановками. Например, главные инженеры. Они редко сами выполняют работы, чаще — контролируют процесс.

  • своевременного обслуживания электроустановок;
  • проведение ремонта;
  • осуществление монтажа;
  • и другое.

Для АТП является необходимым проходить обучение по охране труда.

Для выполнения своих функций административно-технический персонал должен получить 4 группу допуска по электробезопасности. Некоторым специалистам может потребоваться аттестация на 5 группу, если она работают с установками, напряжение в которых достигает более 1000 В.

Оперативный персонал

Основной функцией оперативного персонала является обеспечение постоянного электроснабжения в установках, поддержание работоспособности инженерных систем.

Они отвечают за различные виды распределительных устройств, щитовые и т. п.

Важно! Оперативный персонал не занимается ремонтом! Более подробно об их работе мы писали в нашей статье «Оперативный персонал в электроустановках: кто относится и за что отвечает?»

Таким специалистам необходимо получить в Ростехнадзоре 3 группу допуска, если работает единолично. Если же он работает с установками с напряжением свыше 1000 В или назначен старшим, то ему требуется уже 4 группа по электробезопасности.

Ремонтный персонал

Ремонтный персонал занимается непосредственно ремонтом электроустановок. Они незаменимы при авариях или модернизации электрохозяйства.

Ремонтный персонал вызывают по необходимости, он производит свои работы и передает установки обратно в руки оперативного персонала.

Для выполнения своей работы таким специалистам требуется прохождение аттестации на 3 группу допуска. Также может потребоваться удостоверение о 4 группе по электробезопасности, если напряжение в установках свыше 1000 В.

Оперативно-ремонтный персонал

Оперативно-ремонтный персонал — самая многофункциональная категория. Они могут выполнять работу оперативного и ремонтного персонала одновременно.

Чаще всего такие специалисты требуются в небольших организациях, которым незачем держать в штате двух отдельных работников.

Оперативно-ремонтный персонал поддерживает постоянную работу в электроустановках и самостоятельно проводит их ремонт в чрезвычайных ситуациях.

Таким специалистам необходимо получить минимум 3 группу допуска по электробезопасности. В большинстве случаев требуется прохождение аттестации на 4 группу.

Сколько зарабатывает электротехнический персонал?

В зависимости от категории и должности заработная плата электротехнического персонала может варьироваться от 60 до 250 тысяч рублей в месяц.

Так, по данным известного сайта hh.ru, электромонтеры в России в среднем получают 83 000 рублей.

Средним показателем зарплаты у электриков на июль 2023 года является показатель в 98 000 рублей.

А для старших электриков — 205 000 рублей в месяц.

Начинающий электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования может получать от 70 до 90 тысяч рублей.

Заработная плата зависит от опыта работы, группы допуска и региона.

Какие есть формы работы с персоналом

Правила № 796 не распространяются на потребителей–физических лиц (п. 3). Индивидуальным предпринимателям не нужно разрабатывать всю документацию по работе с персоналом, о котором мы далее будем рассказывать. Но ИП не освобождены от выполнения нормативных требований охраны труда и других правил безопасной эксплуатации ЭУ.

Специальная подготовка работников у потребителей электрической энергии–юрлиц включает:

  • аттестацию в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений, энергетической безопасности (Постановление Правительства РФ от 25.10.2019 № 1365);
  • обучение и проверку знаний по охране труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464);
  • противопожарный инструктаж (Приказ МЧС России от 18.11.2021 № 806);
  • повышение квалификации и профессиональную переподготовку (ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ);
  • обязательные формы работы с персоналом по Приказу № 796: подготовку по новой должности, стажировку, предэкзаменационную подготовку и проверку знаний, дублирование, производственные инструктажи, инструктажи по охране труда, специальную подготовку, противоаварийные и противопожарные тренировки, допуск к самостоятельной работе, обходы и осмотры рабочих мест.

Это виды обучения и допусков для электротехнического и приравненного к нему электротехнологического персонала. Руководитель организации может распространить их и на других работников, например, офисных менеджеров или специалистов по охране труда.

Отчитывайтесь по сотрудникам через Экстерн. В сервисе всегда актуальные формы и встроенные проверки

Каждый вновь принятый или переведенный работник из числа оперативного, оперативно-ремонтного, ремонтного и диспетчерского персонала проходит подготовку по новой должности (рабочему месту). Для этого уполномоченное должностное лицо разрабатывает и утверждает программу подготовки. Для оперативной, оперативно-ремонтной и диспетчерской категорий она должна быть индивидуальная.

Программа подготовки работника — это график обучения, стажировок, дублирования, тренировок, проверки знания с момента приема на работу и до допуска к самостоятельной работе (п. 21 Правил № 796). Ее форму, особенности разработки и утверждения потребитель устанавливает в порядке проведения работы с персоналом. В программе подготовки также указываются сроки по каждому этапу.

Правила № 796 закрепляют принцип непрерывной подготовки квалифицированного персонала. В ходе трудовой деятельности работники проходят периодическое обучение, очередную проверку знаний, в том числе аттестацию, повышение квалификации, инструктажи.

Не запутаться и не пропустить сроки очередной подготовки помогает план работы с персоналом. В действующих Правилах № 796 нет требований к его разработке. Но это полезный документ для организации обучения и контроля за ним.

План работы с персоналом — это график на текущий год, в котором по каждому работнику указаны мероприятия по специальной подготовке и их сроки. Его составляет, как правило, непосредственный руководитель работника и согласовывает со специалистом по охране труда.

Компания может разрабатывать и контролировать выполнение сводного графика, сформированного по предложениям структурных подразделений.

Каких ответственных лиц нужно назначить у потребителя электроэнергии

Руководитель компании может приказом передать часть полномочий по управлению персоналом назначенным должностным лицам из числа административно-технического персонала (п. 8 Правил № 796; п. 41 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных Приказом Минэнерго России от 12.08.2022 № 811). Это может быть специалист по охране труда, поскольку в его профстандарте есть функции организации подготовки работников и оценки ее эффективности.

Права и обязанности по управлению персоналом закрепляются в должностных инструкциях.

У потребителя-юрлица обязательно назначают ответственного за электрохозяйство и его заместителя. Такие работники должны относиться к административно-техническому персоналу и выполнять функции по организации эксплуатации ЭУ (п. 8-9 ПТЭЭП).

Ответственного за электрохозяйство можно не назначать у потребителей с простыми электроустановками. По ПТЭЭП это случаи, когда ЭУ включает только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительную установку, переносное электрооборудование, имеющие номинальное напряжение не выше 0,4 кВ, либо ЭУ имеют суммарную максимальную мощность не более 150 кВт, номинальное напряжение до 1000 В и присоединены к одному источнику электроснабжения.

Ответственный за электрохозяйство и его заместитель проходят подготовку в объеме административно-технического персонала. Если им переданы оперативные функции, то такие работники обучаются дополнительно по требованиям для оперативного и оперативно-ремонтного персонала (п. 11 Правил № 796).

Ответственный за электрохозяйство и его заместитель должны иметь не ниже IV группы по электробезопасности при обслуживании ЭУ до 1000 В; V группу — для ЭУ 1000 В и выше.

Квалификационные требования к работникам, их права и обязанности, функции закрепляются в должностных инструкциях.

У потребителя с географически удаленными электроустановками или с филиальной структурой могут быть назначены ответственные за электрохозяйство (их заместители) структурных подразделений (п. 11 ПТЭЭП).

extern

Подключите тариф «Кадровая отчётность» в Экстерне

Если вы пользователь Экстерна, то возможности тарифа уже входят в вашу поставку

Обучение электробезопасности

Обучение по электробезопасности проходят как те, кто уже работает по специальности (т.е. периодически подтверждают уровень знаний) или собирается сменить место работы и хочет сохранить квалификацию.

После прохождения обучения выдается удостоверение , имеющее ограниченный срок действия. Периодичность прохождения в дальнейшем проверки знаний зависит от категории конкретного работника:

  1. Электротехнический персонал , непосредственно организующий и проводящий работы по обслуживанию, наладке, ремонту действующих электроустановок, выполняющий электромонтажные работы, а также сотрудники, обладающие полномочиями по выдаче нарядов и распоряжений проходят обучение и проверку знаний 1 раз в год;
  2. Административно-технический персонал , не относящийся к предыдущей группе, специалисты по охране труда и инспектированию электроустановок — 1 раз в 3 года.

Существует и внеочередная проверка знаний , она проводится, например, при установке нового оборудования, переводе на должность, требующую более высокой группы по электробезопасности, по требованию органов государственного надзора, при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев и т.д.

Можно попробовать провести обучение прямо в компании, но для этого необходимо, чтобы в штате были квалифицированные специалисты, прошедшие аттестацию в Ростехнадзоре. Кроме того, придется организовать сам процесс обучения и проверки знаний, разработать программы обучения и экзаменовки, собрать комиссию, которая будет принимать экзамены и т.д., отвлекая на это немалые ресурсы, в том числе и денежные.

Есть ли смысл затрачивать столько времени и сил или достаточно обратиться в специализированную компанию и пройти, например, дистанционное обучение?

Решение проблем дистанционного обучения

Закон не запрещает проводить курсы обучения рабочим специальностям дистанционно, а также проверять таким образом полученные ранее знания.

В п.п. 1.4.40. ПТЭЭП сказано, что допускается использование компьютерных технологий для всех видов проверки , кроме первичной, а программа должна обеспечивать режим обучения. И ничего не сказано на базе самой организации должен проходить процесс или нет. Поэтому пройти обучение можно без отрыва от производства в удобное время и даже дистанционно.

По сути обучение на расстоянии не отличается от очного, в чем-то даже превосходит его. Посудите сами:

  • Обмен информацией может происходить в любой форме — голосовой (через аудиосвязь), текстовой (отправка документов, нормативов, выполнение тестов и т.д.), визуальной (видеоконференции, формат видео-уроков, общение напрямую с преподавателем в группе или индивидуально);
  • Обмен учебными материалами, заданиями, выполнение тестовых упражнений и экзамен могут проводится намного быстрее . Например, преподавателю не нужно раздавать всем материалы на бумаге — достаточно в пару кликов мышкой отправить их на электронную почту обучающимся.
  • Работник и работодатель не несут дополнительных затрат на проезд, оплату командировочных, если необходимо отправить сотрудника для обучения в другой город.

Единственным минусом можно назвать необходимость наличия сети интернет и устойчивой связи, но это работодатель в состоянии обеспечить, ведь такое соединение явно обойдется намного дешевле, чем проведение обучения на базе организации.

В целом, оценивая дистанционное обучение, его проблемы и перспективы, можно сказать, что это прогрессивный способ получения и подтверждения знаний.

В Attek мы используемые учебные программы, разработанные в соответствии с рекомендациями Ростехнадзора , полностью отвечающие современным условиям работы с электроустановками.

Мы проводим обучение в различных форматах:

  • классическое очное — в офисе нашего центра обучения;
  • с выездом преподавателя на территорию заказчика;
  • дистанционно.

Продолжительность образовательного процесса занимает от 1 до 5 дней . По завершении подготовки по электробезопасности слушателям курсов выдается журнал проверки знаний и удостоверение нового образца. Этих документов достаточно для допуска к работам и прохождения любых видов проверок.

  • #охрана труда
  • #обучение персонала
  • #электробезопасность

Группы персонала по электробезопасности

Существует пять квалификационных групп персонала по электробезопасности: 1-я группа соответствует минимальной квалификации, 5-я группа — самой высокой.

На предприятиях, в организациях, учреждениях отношение каждого сотрудника к электробезопасности должно быть зафиксировано.

Для персонала 1-й группы по электробезопасности фиксация производится путем проведения и оформления инструктажа по электробезопасности. Для персонала потребителей присвоение 1-й группы путем инструктажа проводится ежегодно.

2-я группа по электробезопасности может быть присвоена работнику только после специального обучения по электробезопасности с выдачей удостоверения.

Для персонала с квалификационными группами со 2-й по 5-ю проводится ежегодная проверка знаний по электробезопасности с оформлением результатов проверки в удостоверении о проверке знаний.

Практически всё электричество сосредоточено в электроустановках.

Электроустановка (ЭУ) — это совокупность машин, аппаратов, линий и вспомогательного оборудования (вместе с сооружениями и помещениями, в которых они установлены), предназначенных для производства, преобразования, трансформации, передачи, распределения электрической энергии и преобразования ее в другой вид энергии.

Электроустановка является действующей, если она полностью или частично находится под напряжением или не под напряжением, но оно может быть на нее подано включением коммутационных аппаратов.

Категории персонала по электробезопасности

Весь персонал любого предприятия, учреждения или организации делится на три категории:

  • Электротехнический персонал;
  • Электротехнологический персонал;
  • Неэлектротехнический персонал.

Ниже приводится краткая расшифровка категорий персонала по электробезопасности.

Электротехнический персонал

Электротехнический персонал — это сотрудники, которые либо сами работают с электроустановками (обслуживают, ремонтируют, налаживают, испытывают оборудование электроустановок), либо организуют работы с электроустановками.

Для данной категории присваиваются группы электробезопасности со 2 по 5, в зависимости от специфики требований к персоналу.

Электротехнический персонал в свою очередь подразделяется на четыре подкатегории:

  • Административно-технический персонал организует работы в электроустановках;
  • Оперативный персонал обеспечивает режим работы электроустановок, выполняет задания вышестоящего оперативного персонала (оперативное управление в энергетике построено по иерархическому принципу), производит оперативные переключения, допускает к работе ремонтный персонал, ликвидирует возникающие ненормальные и аварийные режимы работы электроустановок;
  • Ремонтный персонал выполняет в электроустановках ремонтные, наладочные работы, испытания электрооборудования;
  • Оперативно-ремонтный персонал — это наиболее квалифицированные лица ремонтного персонала, которым предоставлены оперативные права по обслуживанию закрепленных ЭУ.

Электротехнологический персонал

Электротехнологический персонал — это сотрудники, у которых основной составляющей работы является использование электроэнергии: станочники, электросварщики, те, кто работает с электроинструментом. Эти работники должны осуществлять обслуживание электротехнологических установок (электросварка, электролиз, электротермия и т.п.), а также сложного энергонасыщенного производственно-технологического оборудования, при работе которого требуется постоянное техническое обслуживание и регулировка электроаппаратуры, электроприводов, ручных электрических машин, переносных и передвижных электроприемников, переносного электроинструмента. Они должны иметь необходимые умения для безопасного выполнения работ и технического обслуживания закрепленной за ними установки.

Неэлектротехнический персонал

Неэлектротехнический персонал — все, кто не попадают под предыдущие категории: охранники, складские работники, уборщики помещений, экономисты, административный персонал, бухгалтеры, курьеры и т. п.
Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, связанные с возникновением опасности поражения электрическим током, присваивается группа 1 по электробезопасности с оформлением в журнале установленной формы без выдачи удостоверения.

Перечень должностей, рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе 1, определяет руководитель организации или подразделения.

Использованы материалы:

А. И. Вантеев, А.Н. Назарычев «Краткая памятка по электробезопасности для электротехнического персонала», 2017 г.

Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 (ред. от 13.09.2018) «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей».

Виды электротехнического персонала и группы допуска

Наличие у работника определённой группы по электробезопасности является необходимым условием, позволяющим ему получить допуск к самостоятельному обслуживанию действующих электроустановок. Это требование относится также и ко всем лицам неэлектротехнического персонала, работающим в электроустановках и не попадающего под определение «электротехнический» или «электротехнологический».

Электротехнический персонал предприятия или организации подразделяется на следующие категории:

— административно-технический;

— ремонтный;

— оперативный;

— оперативно-ремонтный;

— электротехнологический персонал производственных подразделений.

К административно-техническому персоналу относят обычно специалистов и руководителей, отвечающих за организацию оперативного и технического обслуживания, проведение монтажных, ремонтных и наладочных работ в действующих электроустановках.

Оперативный персонал необходим для проведения оперативного обслуживания действующих электроустановок (проведение оперативных переключений, осмотров, подготовку места работы, допуск к работам и надзор во время проведения работ на них).

Ремонтный персонал осуществляет техническое обслуживание и различные виды ремонта электрооборудования, а также проводит его монтаж, наладку и испытание.

К оперативно-ремонтному персоналу относятся специалисты, прошедшие курс специального обучения по обслуживанию закреплённого за ними электрооборудования.

К категории электротехнологического персонала относятся работники, участвующие в технологических процессах, главной составляющей которых является электрическая энергия (электролиз, электросварка, электродуговые печи и т.п.).

Представителям электротехнического персонала каждой из перечисленных категорий после прохождения медицинского освидетельствования, курса специального обучения и сдачи экзаменов по проверке знаний, присваивается группа по электробезопасности. Номер присваиваемой группы (от II до V) зависит от стажа работы по специальности, полученного образования, теоретических знаний и практических навыков.

Лицам из категории неэлектротехнического персонала, занятым на работах, при которых возможно поражение электрическим током, присваивается группа I и делается запись в журнале. Список профессий и должностей, которые должны иметь I группу по электробезопасности составляется руководителем организации.

Группа I присваивается после проведения ознакомительного инструктажа, который завершается обычно проверкой знаний, проводимой в виде устного опроса, а также проверкой полученных навыков безопасных приёмов работы или оказания первой помощи пострадавшим от удара электрическим током.

II-я группа по электробезопасности может быть присвоена работнику только после его специального обучения по 72-часовой программе. После прохождения курса обучения электрик должен научиться практически использовать полученные технические знания по устройству электрооборудования и знать основные принципы его работы.

Помимо этого, он должен чётко представлять себе возможные последствия поражения электрическим током и освоить основные приёмы безопасной работы на токоведущих частях закреплённого за ним оборудования.

Сдающий экзамен обязан, кроме того, иметь практические навыки оказания первой доврачебной помощи пострадавшим от удара током.

Сдающий экзамен на получение III-ей группы допуска должен иметь опыт работы по своей специальности в предыдущей группе (от 1-го до 3-х месяцев). Для получения III-ей группы допуска работник обязан:

  • Иметь элементарные познания в электротехнике.
  • Полностью изучить устройство и освоить порядок обслуживания электроустановок.
  • Знать общие положения по технике безопасности, правила допуска к работе, а также перечень особых требований, предъявляемых к ряду работ.
  • Овладеть методами безопасного проведения работ и осуществления надзора за работой с электрооборудованием.
  • Освоить основные способы освобождения пострадавших от воздействия электрического тока и уметь практически оказывать первую медицинскую помощь.

Для получения IV группы допуска сдающий экзамен должен проработать с предыдущей группой допуска не менее 3-6 месяцев и обязан:

  • Знать электротехнику в объёме курса профессионально-технического училища.
  • Иметь чёткое представление об опасности работы в электроустановках.
  • Знать основные положения Правил по охране труда, правил эксплуатации электроустановок, требований пожарной безопасности и особенности устройства обслуживаемого оборудования.
  • Изучить схемы электроустановок обслуживаемого участка и знать порядок проведения технических мероприятий по обеспечению безопасности работ.
  • Научиться проводить все виды инструктажа и освоить приёмы безопасного проведения работ, уметь осуществлять надзор за членами бригады во время работы.
  • Знать способы освобождения пострадавшего от электрического тока и основные приёмы оказания первой помощи.
  • Освоить технику обучения персонала основным положениям правил техники безопасности и практическим навыкам оказания доврачебной медицинской помощи.

Для того чтобы получить V группу допуска необходимо проработать с IV группой не менее чем 3-24 месяца, а также:

  • Знать схемы электроустановок, оборудования и всех технологических производственных процессов.
  • Изучить правила технической эксплуатации оборудования и требования по пожарной безопасности в объеме занимаемой должности.
  • Овладеть приёмами безопасной организации работ и прямого руководства работами в электроустановках.
  • Уметь грамотно и ясно излагать требования по безопасности при инструктаже работников.
  • Уметь обучать персонал основным положениям техники безопасности, а также практическим навыкам оказания первой медицинской помощи.

По результатам проверки полученных за время обучения знаний работники получают удостоверение установленного образца, в котором указывается присвоенная им группа по электробезопасности.

13.2. Классификация электротехнического персонала, обучение и проверка знаний

Весь персонал предприятий подразделяется на неэлектротехнический, электротехнологический, электротехнический.

Неэлетротехнический персонал– это персонал, не подпадающий под определения электротехнологического и электротехнического персонала, которые будут приведены ниже.

Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается I группа по электробезопасности с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается.

Присвоение I группы производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса.

Присвоение Iгруппы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год.

Электротехнологический персонал– это персонал, у которого в управляемом им технологическом процессе основной составляющей является электрическая энергия (например электросварка, электродуговые печи, электролиз и т.д.), использующий в работе ручные электрические машины, переносной электроинструмент и светильники, и другие работники, для которых должностной инструкцией установлено знание ПОТ.

Электротехнологический персонал предприятия, не входящий в состав энергослужбы предприятия и имеющий группу по электробезопасности IIи выше, в своих правах и обязанностях приравнивается к электротехническому и в техническом отношении подчиняется энергослужбе.

Электротехнический персонал включает в себя:

1) персонал административно-технический – руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках;

2) персонал оперативный – персонал, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электроустановок (осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации);

3) персонал оперативно-ремонтный – ремонтный персонал, специально обученный и подготовленный для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок;

4) персонал ремонтный – персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования.

В зависимости от отнесения персонала к той или иной категории к нему предъявляются различные требования по объему и срокам обучения, проверке знаний и др.

Электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти производственное обучение на рабочем месте.

Предусмотрены следующие обязательные формы работы с различными категориями персонала.

С оперативным и оперативно-ремонтным персоналом:

1) вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;

2) подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка) продолжительностью от 2 до 14 рабочих смен;

3) Проверка знаний правил, норм по охране (ПОТ, ПТЭ, ПУЭ), правил пожарной безопасности и других нормативных документов в необходимом для данной должности объеме;

4) дублирование продолжительностью от 2 до 12 рабочих смен;

5) специальная подготовка;

6) контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки.

7) Профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

С ремонтным персоналом – все перечисленные выше формы работы, кроме указанных в пп. 4,5,6.

С административно-техническим персоналом – все перечисленные выше формы работы, кроме указанных в пп. 2,4,5,6.

С административно-техническим персоналом, имеющим права оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала, помимо указанных форм работы, должны проводиться все виды подготовки, предусмотренные для оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала.

Проверка знаний работников подразделяется на первичную и периодическую (очередную и внеочередную).

Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок или при перерыве в проверке знаний более трёх лет.

Очереднаяпроверка знаний проводится в следующие сроки:

для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, – 1 раз в год;

для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, – 1 раз в 3 года.

Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:

при введении в действие новых или переработанных норм и правил;

при установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных электрических и технологических схем (необходимость внеочередной проверки в этом случае определяет технический руководитель);

при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;

при нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда;

по требованию органов государственного надзора;

по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта;

при повышении знаний на более высокую группу;

при проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки;

при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.

Для проведения проверки знаний электротехнологического и электротехнического персонала организации руководитель должен назначить приказом по организации комиссию в составе не менее пяти человек.

Председатель комиссии должен иметь группу по электробезопасности V при напряжениях до и выше 1000В и группу IV – при напряжениях только до 1000В.

Председателем комиссии назначается, как правило, ответственный за электрохозяйство.

При проведении процедуры проверки знаний должно присутствовать не менее трёх членов комиссии, в том числе обязательно председатель (заместитель председателя) комиссии.

По результатам проверки знаний персоналу устанавливается соответствующая группа по электробезопасности с выдачей удостоверения (для групп со II по V).

Оцените статью
TutShema
Добавить комментарий