Административно технический персонал по электробезопасности это

Содержание

В современном мире каждое предприятие так или иначе использует для своей работы электричество. Для одних организаций может хватать штатного электрика, для других необходим целый отдел. Сегодня мы расскажем об этих людях подробнее.

Следите за актуальными новостями — подписывайтесь на нашу рассылку.

Электротехнический персонал это кто?

Электротехнический персонал (ЭТП) осуществляет монтаж, ремонт, наладку и обслуживание, а также управление и испытание электроустановок.

Специалисты, относящиеся к электротехническому персоналу, присутствуют практически на каждом предприятии. Ими могут быть не только электрики, но и главные инженеры, специалисты по охране труда, монтажники и другие.

Каждый, кто работает с электроустановками или является ответственным за электрохозяйство, должен пройти обучение по электробезопасности и аттестацию по электробезопасности в Ростехнадзоре.

Всю основную работу ЭТП регламентирует приказ Министерства энергетики РФ (Минэнерго) №811 «Об утверждении правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии» от 12 августа 2022 года.

Из-за широкого спектра возлагаемых на них задач электротехнический персонал принято делить на несколько категорий.

Административно-технический персонал (АТП)

К категории административно-технического персонала относятся руководители и специалисты, которые заняты в работе с электроустановками. Например, главные инженеры. Они редко сами выполняют работы, чаще — контролируют процесс.

  • своевременного обслуживания электроустановок;
  • проведение ремонта;
  • осуществление монтажа;
  • и другое.

Для АТП является необходимым проходить обучение по охране труда.

Для выполнения своих функций административно-технический персонал должен получить 4 группу допуска по электробезопасности. Некоторым специалистам может потребоваться аттестация на 5 группу, если она работают с установками, напряжение в которых достигает более 1000 В.

Оперативный персонал

Основной функцией оперативного персонала является обеспечение постоянного электроснабжения в установках, поддержание работоспособности инженерных систем.

Они отвечают за различные виды распределительных устройств, щитовые и т. п.

Важно! Оперативный персонал не занимается ремонтом! Более подробно об их работе мы писали в нашей статье «Оперативный персонал в электроустановках: кто относится и за что отвечает?»

Таким специалистам необходимо получить в Ростехнадзоре 3 группу допуска, если работает единолично. Если же он работает с установками с напряжением свыше 1000 В или назначен старшим, то ему требуется уже 4 группа по электробезопасности.

Ремонтный персонал

Ремонтный персонал занимается непосредственно ремонтом электроустановок. Они незаменимы при авариях или модернизации электрохозяйства.

Электробезопасность. Выпуск 4: Работа с персоналом

Ремонтный персонал вызывают по необходимости, он производит свои работы и передает установки обратно в руки оперативного персонала.

Для выполнения своей работы таким специалистам требуется прохождение аттестации на 3 группу допуска. Также может потребоваться удостоверение о 4 группе по электробезопасности, если напряжение в установках свыше 1000 В.

Оперативно-ремонтный персонал

Оперативно-ремонтный персонал — самая многофункциональная категория. Они могут выполнять работу оперативного и ремонтного персонала одновременно.

Чаще всего такие специалисты требуются в небольших организациях, которым незачем держать в штате двух отдельных работников.

Оперативно-ремонтный персонал поддерживает постоянную работу в электроустановках и самостоятельно проводит их ремонт в чрезвычайных ситуациях.

Таким специалистам необходимо получить минимум 3 группу допуска по электробезопасности. В большинстве случаев требуется прохождение аттестации на 4 группу.

Электротехнический персонал это кто?

Электротехнический персонал (ЭТП) осуществляет монтаж, ремонт, наладку и обслуживание, а также управление и испытание электроустановок.

Специалисты, относящиеся к электротехническому персоналу, присутствуют практически на каждом предприятии. Ими могут быть не только электрики, но и главные инженеры, специалисты по охране труда, монтажники и другие.

Каждый, кто работает с электроустановками или является ответственным за электрохозяйство, должен пройти обучение по электробезопасности и аттестацию по электробезопасности в Ростехнадзоре.

Всю основную работу ЭТП регламентирует приказ Министерства энергетики РФ (Минэнерго) №811 «Об утверждении правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии» от 12 августа 2022 года.

Из-за широкого спектра возлагаемых на них задач электротехнический персонал принято делить на несколько категорий.

Административно-технический персонал (АТП)

К категории административно-технического персонала относятся руководители и специалисты, которые заняты в работе с электроустановками. Например, главные инженеры. Они редко сами выполняют работы, чаще — контролируют процесс.

  • своевременного обслуживания электроустановок;
  • проведение ремонта;
  • осуществление монтажа;
  • и другое.

Для АТП является необходимым проходить обучение по охране труда.

Для выполнения своих функций административно-технический персонал должен получить 4 группу допуска по электробезопасности. Некоторым специалистам может потребоваться аттестация на 5 группу, если она работают с установками, напряжение в которых достигает более 1000 В.

Оперативный персонал

Основной функцией оперативного персонала является обеспечение постоянного электроснабжения в установках, поддержание работоспособности инженерных систем.

Они отвечают за различные виды распределительных устройств, щитовые и т. п.

Важно! Оперативный персонал не занимается ремонтом! Более подробно об их работе мы писали в нашей статье «Оперативный персонал в электроустановках: кто относится и за что отвечает?»

Таким специалистам необходимо получить в Ростехнадзоре 3 группу допуска, если работает единолично. Если же он работает с установками с напряжением свыше 1000 В или назначен старшим, то ему требуется уже 4 группа по электробезопасности.

Ремонтный персонал

Ремонтный персонал занимается непосредственно ремонтом электроустановок. Они незаменимы при авариях или модернизации электрохозяйства.

Ремонтный персонал вызывают по необходимости, он производит свои работы и передает установки обратно в руки оперативного персонала.

Для выполнения своей работы таким специалистам требуется прохождение аттестации на 3 группу допуска. Также может потребоваться удостоверение о 4 группе по электробезопасности, если напряжение в установках свыше 1000 В.

Оперативно-ремонтный персонал

Оперативно-ремонтный персонал — самая многофункциональная категория. Они могут выполнять работу оперативного и ремонтного персонала одновременно.

Чаще всего такие специалисты требуются в небольших организациях, которым незачем держать в штате двух отдельных работников.

Оперативно-ремонтный персонал поддерживает постоянную работу в электроустановках и самостоятельно проводит их ремонт в чрезвычайных ситуациях.

Таким специалистам необходимо получить минимум 3 группу допуска по электробезопасности. В большинстве случаев требуется прохождение аттестации на 4 группу.

Сколько зарабатывает электротехнический персонал?

В зависимости от категории и должности заработная плата электротехнического персонала может варьироваться от 60 до 250 тысяч рублей в месяц.

Так, по данным известного сайта hh.ru, электромонтеры в России в среднем получают 83 000 рублей.

Средним показателем зарплаты у электриков на июль 2023 года является показатель в 98 000 рублей.

А для старших электриков — 205 000 рублей в месяц.

Начинающий электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования может получать от 70 до 90 тысяч рублей.

Заработная плата зависит от опыта работы, группы допуска и региона.

Какие есть формы работы с персоналом

Правила № 796 не распространяются на потребителей–физических лиц (п. 3). Индивидуальным предпринимателям не нужно разрабатывать всю документацию по работе с персоналом, о котором мы далее будем рассказывать. Но ИП не освобождены от выполнения нормативных требований охраны труда и других правил безопасной эксплуатации ЭУ.

Специальная подготовка работников у потребителей электрической энергии–юрлиц включает:

  • аттестацию в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений, энергетической безопасности (Постановление Правительства РФ от 25.10.2019 № 1365);
  • обучение и проверку знаний по охране труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464);
  • противопожарный инструктаж (Приказ МЧС России от 18.11.2021 № 806);
  • повышение квалификации и профессиональную переподготовку (ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ);
  • обязательные формы работы с персоналом по Приказу № 796: подготовку по новой должности, стажировку, предэкзаменационную подготовку и проверку знаний, дублирование, производственные инструктажи, инструктажи по охране труда, специальную подготовку, противоаварийные и противопожарные тренировки, допуск к самостоятельной работе, обходы и осмотры рабочих мест.

Это виды обучения и допусков для электротехнического и приравненного к нему электротехнологического персонала. Руководитель организации может распространить их и на других работников, например, офисных менеджеров или специалистов по охране труда.

Отчитывайтесь по сотрудникам через Экстерн. В сервисе всегда актуальные формы и встроенные проверки

Каждый вновь принятый или переведенный работник из числа оперативного, оперативно-ремонтного, ремонтного и диспетчерского персонала проходит подготовку по новой должности (рабочему месту). Для этого уполномоченное должностное лицо разрабатывает и утверждает программу подготовки. Для оперативной, оперативно-ремонтной и диспетчерской категорий она должна быть индивидуальная.

Программа подготовки работника — это график обучения, стажировок, дублирования, тренировок, проверки знания с момента приема на работу и до допуска к самостоятельной работе (п. 21 Правил № 796). Ее форму, особенности разработки и утверждения потребитель устанавливает в порядке проведения работы с персоналом. В программе подготовки также указываются сроки по каждому этапу.

Правила № 796 закрепляют принцип непрерывной подготовки квалифицированного персонала. В ходе трудовой деятельности работники проходят периодическое обучение, очередную проверку знаний, в том числе аттестацию, повышение квалификации, инструктажи.

Не запутаться и не пропустить сроки очередной подготовки помогает план работы с персоналом. В действующих Правилах № 796 нет требований к его разработке. Но это полезный документ для организации обучения и контроля за ним.

План работы с персоналом — это график на текущий год, в котором по каждому работнику указаны мероприятия по специальной подготовке и их сроки. Его составляет, как правило, непосредственный руководитель работника и согласовывает со специалистом по охране труда.

Компания может разрабатывать и контролировать выполнение сводного графика, сформированного по предложениям структурных подразделений.

Каких ответственных лиц нужно назначить у потребителя электроэнергии

Руководитель компании может приказом передать часть полномочий по управлению персоналом назначенным должностным лицам из числа административно-технического персонала (п. 8 Правил № 796; п. 41 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных Приказом Минэнерго России от 12.08.2022 № 811). Это может быть специалист по охране труда, поскольку в его профстандарте есть функции организации подготовки работников и оценки ее эффективности.

Права и обязанности по управлению персоналом закрепляются в должностных инструкциях.

У потребителя-юрлица обязательно назначают ответственного за электрохозяйство и его заместителя. Такие работники должны относиться к административно-техническому персоналу и выполнять функции по организации эксплуатации ЭУ (п. 8-9 ПТЭЭП).

Ответственного за электрохозяйство можно не назначать у потребителей с простыми электроустановками. По ПТЭЭП это случаи, когда ЭУ включает только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительную установку, переносное электрооборудование, имеющие номинальное напряжение не выше 0,4 кВ, либо ЭУ имеют суммарную максимальную мощность не более 150 кВт, номинальное напряжение до 1000 В и присоединены к одному источнику электроснабжения.

Ответственный за электрохозяйство и его заместитель проходят подготовку в объеме административно-технического персонала. Если им переданы оперативные функции, то такие работники обучаются дополнительно по требованиям для оперативного и оперативно-ремонтного персонала (п. 11 Правил № 796).

Ответственный за электрохозяйство и его заместитель должны иметь не ниже IV группы по электробезопасности при обслуживании ЭУ до 1000 В; V группу — для ЭУ 1000 В и выше.

Квалификационные требования к работникам, их права и обязанности, функции закрепляются в должностных инструкциях.

У потребителя с географически удаленными электроустановками или с филиальной структурой могут быть назначены ответственные за электрохозяйство (их заместители) структурных подразделений (п. 11 ПТЭЭП).

extern

Подключите тариф «Кадровая отчётность» в Экстерне

Если вы пользователь Экстерна, то возможности тарифа уже входят в вашу поставку

Обучение электробезопасности

Обучение по электробезопасности проходят как те, кто уже работает по специальности (т.е. периодически подтверждают уровень знаний) или собирается сменить место работы и хочет сохранить квалификацию.

После прохождения обучения выдается удостоверение , имеющее ограниченный срок действия. Периодичность прохождения в дальнейшем проверки знаний зависит от категории конкретного работника:

  1. Электротехнический персонал , непосредственно организующий и проводящий работы по обслуживанию, наладке, ремонту действующих электроустановок, выполняющий электромонтажные работы, а также сотрудники, обладающие полномочиями по выдаче нарядов и распоряжений проходят обучение и проверку знаний 1 раз в год;
  2. Административно-технический персонал , не относящийся к предыдущей группе, специалисты по охране труда и инспектированию электроустановок — 1 раз в 3 года.

Существует и внеочередная проверка знаний , она проводится, например, при установке нового оборудования, переводе на должность, требующую более высокой группы по электробезопасности, по требованию органов государственного надзора, при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев и т.д.

Можно попробовать провести обучение прямо в компании, но для этого необходимо, чтобы в штате были квалифицированные специалисты, прошедшие аттестацию в Ростехнадзоре. Кроме того, придется организовать сам процесс обучения и проверки знаний, разработать программы обучения и экзаменовки, собрать комиссию, которая будет принимать экзамены и т.д., отвлекая на это немалые ресурсы, в том числе и денежные.

Есть ли смысл затрачивать столько времени и сил или достаточно обратиться в специализированную компанию и пройти, например, дистанционное обучение?

Решение проблем дистанционного обучения

Закон не запрещает проводить курсы обучения рабочим специальностям дистанционно, а также проверять таким образом полученные ранее знания.

В п.п. 1.4.40. ПТЭЭП сказано, что допускается использование компьютерных технологий для всех видов проверки , кроме первичной, а программа должна обеспечивать режим обучения. И ничего не сказано на базе самой организации должен проходить процесс или нет. Поэтому пройти обучение можно без отрыва от производства в удобное время и даже дистанционно.

По сути обучение на расстоянии не отличается от очного, в чем-то даже превосходит его. Посудите сами:

  • Обмен информацией может происходить в любой форме — голосовой (через аудиосвязь), текстовой (отправка документов, нормативов, выполнение тестов и т.д.), визуальной (видеоконференции, формат видео-уроков, общение напрямую с преподавателем в группе или индивидуально);
  • Обмен учебными материалами, заданиями, выполнение тестовых упражнений и экзамен могут проводится намного быстрее . Например, преподавателю не нужно раздавать всем материалы на бумаге — достаточно в пару кликов мышкой отправить их на электронную почту обучающимся.
  • Работник и работодатель не несут дополнительных затрат на проезд, оплату командировочных, если необходимо отправить сотрудника для обучения в другой город.

Единственным минусом можно назвать необходимость наличия сети интернет и устойчивой связи, но это работодатель в состоянии обеспечить, ведь такое соединение явно обойдется намного дешевле, чем проведение обучения на базе организации.

В целом, оценивая дистанционное обучение, его проблемы и перспективы, можно сказать, что это прогрессивный способ получения и подтверждения знаний.

В Attek мы используемые учебные программы, разработанные в соответствии с рекомендациями Ростехнадзора , полностью отвечающие современным условиям работы с электроустановками.

Мы проводим обучение в различных форматах:

  • классическое очное — в офисе нашего центра обучения;
  • с выездом преподавателя на территорию заказчика;
  • дистанционно.

Продолжительность образовательного процесса занимает от 1 до 5 дней . По завершении подготовки по электробезопасности слушателям курсов выдается журнал проверки знаний и удостоверение нового образца. Этих документов достаточно для допуска к работам и прохождения любых видов проверок.

  • #охрана труда
  • #обучение персонала
  • #электробезопасность

Предписания законодательства

Нормами предусмотрено несколько требований, которым должен соответствовать административно технический персонал. Это прохождение:

  • медосмотра;
  • обучения;
  • проверки знаний.

Еще одно требование — наличие группы допуска не ниже 4-й. Для такой работы не подходят несовершеннолетние, студенты, а также лица, не имеющие соответствующей квалификации. Требуется прохождение обучения и опыт. Если приборы включены под напряжением в 1000 В, то группа допуска может быть от 3. При показателе выше 1000 В необходимы сотрудники с 4 или 5 группой. Присваиваются они во время аттестации.

Эти сведения фиксируются в удостоверении, в котором должна быть указана категория используемых приборов – больше 1000 В. В работу специалиста может входить большой перечень обязанностей.

Обучение

Проверка знаний административно-технического персонала является обязательной при устройстве на работу. Также ее проводят после обучения. Квалификацию присваивают на основе образования, уровня знаний, навыков, стажа.

какие обязанности возложены на административно технический персонал

Первая группа свидетельствует о начальном уровне. Работник может включать и выключать бытовые устройства, оказывать помощь при поражении током. При получении второй группы человек знает устройство электроустановок и принципы их функционирования.

Особенности регулирования труда административного персонала

Административная категория сотрудников не оказывает предприятию прямой экономической выгоды. Поэтому работодателю следует учитывать особенности регулирования труда этой категории.

Работодателю стоит рассмотреть следующие аспекты для деятельности:

  • для мотивации сотрудников применяется механизм сдельной оплаты труда, либо зависимость зарплаты от полезности служащего для предприятия;
  • административный персонал обязан иметь определенные права и возможность полноценно осуществлять свои полномочия;
  • перед тем как нанять сотрудников, следует трезво оценить объем будущих задач, стоящих перед административной категорией. Штат данной категории должен быть не выше 40 %, чем общий состав организации.

Порядок проведения обучения

Проверка познаний административно-технического персонала при устройстве на работу является обязательной.

Группа присвоенной квалификации зависит от вида образования, от практики, уровня знаний, трудового стажа:

  • 1 группа. Присваивается работнику, имеющему начальный уровень знаний. Сотрудник может включать/выключать электроприборы, оказывать неотложную помощь при поражении человека током.
  • 2 группа. Присваивается после экзаменационной проверки знаний устройства приборов и принципов работы.
  • 3 группа. Присвоение категории подтверждает знания служащего об устройстве электроприборов и самостоятельном обслуживании без помощи и участия других сотрудников. Данная группа может выполнять обязанности АТП.

  • 4 группа. Для присвоения группы сотрудник 3 категории может пройти аттестацию не ранее, чем через полгода. Служащий должен изучить азы электрических установок, а также схемы обслуживаемого участка. При аттестации проверяются знания в области электробезопасности, охраны труда.
  • 5 группа. Для получения данной категории работник обязан проработать с четвертой группой более 2-х лет, изучив область технической эксплуатации оборудования и производственной схемы. Обязательным условием получения пятой группы считается осуществление безопасной работы и контроль за оперативно-ремонтной бригадой при выполнении работ.

Дополнительная информация! АТП также в обязательном порядке изучает инструкцию по охране труда каждые полгода. Обучение проходит в соответствии с программой, утвержденной учебным центром. Проверка знаний по охране труда проводится не реже одного раза в 3 года, повышение квалификации 1 раз в 5 лет.

Группы персонала по электробезопасности

Существует пять квалификационных групп персонала по электробезопасности: 1-я группа соответствует минимальной квалификации, 5-я группа — самой высокой.

На предприятиях, в организациях, учреждениях отношение каждого сотрудника к электробезопасности должно быть зафиксировано.

Для персонала 1-й группы по электробезопасности фиксация производится путем проведения и оформления инструктажа по электробезопасности. Для персонала потребителей присвоение 1-й группы путем инструктажа проводится ежегодно.

2-я группа по электробезопасности может быть присвоена работнику только после специального обучения по электробезопасности с выдачей удостоверения.

Для персонала с квалификационными группами со 2-й по 5-ю проводится ежегодная проверка знаний по электробезопасности с оформлением результатов проверки в удостоверении о проверке знаний.

Практически всё электричество сосредоточено в электроустановках.

Электроустановка (ЭУ) — это совокупность машин, аппаратов, линий и вспомогательного оборудования (вместе с сооружениями и помещениями, в которых они установлены), предназначенных для производства, преобразования, трансформации, передачи, распределения электрической энергии и преобразования ее в другой вид энергии.

Электроустановка является действующей, если она полностью или частично находится под напряжением или не под напряжением, но оно может быть на нее подано включением коммутационных аппаратов.

Категории персонала по электробезопасности

Весь персонал любого предприятия, учреждения или организации делится на три категории:

  • Электротехнический персонал;
  • Электротехнологический персонал;
  • Неэлектротехнический персонал.

Ниже приводится краткая расшифровка категорий персонала по электробезопасности.

Электротехнический персонал

Электротехнический персонал — это сотрудники, которые либо сами работают с электроустановками (обслуживают, ремонтируют, налаживают, испытывают оборудование электроустановок), либо организуют работы с электроустановками.

Для данной категории присваиваются группы электробезопасности со 2 по 5, в зависимости от специфики требований к персоналу.

Электротехнический персонал в свою очередь подразделяется на четыре подкатегории:

  • Административно-технический персонал организует работы в электроустановках;
  • Оперативный персонал обеспечивает режим работы электроустановок, выполняет задания вышестоящего оперативного персонала (оперативное управление в энергетике построено по иерархическому принципу), производит оперативные переключения, допускает к работе ремонтный персонал, ликвидирует возникающие ненормальные и аварийные режимы работы электроустановок;
  • Ремонтный персонал выполняет в электроустановках ремонтные, наладочные работы, испытания электрооборудования;
  • Оперативно-ремонтный персонал — это наиболее квалифицированные лица ремонтного персонала, которым предоставлены оперативные права по обслуживанию закрепленных ЭУ.

Электротехнологический персонал

Электротехнологический персонал — это сотрудники, у которых основной составляющей работы является использование электроэнергии: станочники, электросварщики, те, кто работает с электроинструментом. Эти работники должны осуществлять обслуживание электротехнологических установок (электросварка, электролиз, электротермия и т.п.), а также сложного энергонасыщенного производственно-технологического оборудования, при работе которого требуется постоянное техническое обслуживание и регулировка электроаппаратуры, электроприводов, ручных электрических машин, переносных и передвижных электроприемников, переносного электроинструмента. Они должны иметь необходимые умения для безопасного выполнения работ и технического обслуживания закрепленной за ними установки.

Неэлектротехнический персонал

Неэлектротехнический персонал — все, кто не попадают под предыдущие категории: охранники, складские работники, уборщики помещений, экономисты, административный персонал, бухгалтеры, курьеры и т. п.
Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, связанные с возникновением опасности поражения электрическим током, присваивается группа 1 по электробезопасности с оформлением в журнале установленной формы без выдачи удостоверения.

Перечень должностей, рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе 1, определяет руководитель организации или подразделения.

Использованы материалы:

А. И. Вантеев, А.Н. Назарычев «Краткая памятка по электробезопасности для электротехнического персонала», 2017 г.

Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 (ред. от 13.09.2018) «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей».

Оцените статью
TutShema
Добавить комментарий